許多企業(yè)搞數(shù)字化，只是表面功夫，斥巨資進(jìn)行信息化建設(shè)，購(gòu)置各類數(shù)字化系統(tǒng)以期提升運(yùn)營(yíng)效率、優(yōu)化決策流程。然而，有一部分企業(yè)在實(shí)際操作過程中卻陷入了“假裝”數(shù)字化的困境，盡管擁有眾多系統(tǒng)和數(shù)據(jù)，但未能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與管理的數(shù)字化升級(jí)。 不少企業(yè)在數(shù)字化建設(shè)上采取了“硬件先行”的策略，購(gòu)買了一堆看似先進(jìn)的管理系統(tǒng)，然而在實(shí)際應(yīng)用層面卻往往無法落地生根。這背后反映的問題是企業(yè)在引入系統(tǒng)時(shí)缺乏對(duì)自身業(yè)務(wù)流程的深度理解和合理規(guī)劃，導(dǎo)致系統(tǒng)與實(shí)際業(yè)務(wù)需求脫節(jié)，無法適應(yīng)企業(yè)的個(gè)性化需求。此外，由于各系統(tǒng)間的信息孤島現(xiàn)象嚴(yán)重，數(shù)據(jù)難以實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，不僅沒有簡(jiǎn)化工作流程，反而可能增加了操作復(fù)雜度和信息混亂程度。   數(shù)據(jù)作為驅(qū)動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心要素，其質(zhì)量和整合程度直接影響到企業(yè)能否通過數(shù)據(jù)分析洞察市場(chǎng)趨勢(shì)、優(yōu)化內(nèi)部管理、支持戰(zhàn)略決策。但在現(xiàn)實(shí)中，很多企業(yè)的數(shù)據(jù)資源分散存儲(chǔ)，不同系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)各異，難以實(shí)現(xiàn)有效集成。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)層在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之初，期待的就是借助信息系統(tǒng)準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)分...

當(dāng)前大部分的傳統(tǒng)企業(yè)都在做數(shù)字化轉(zhuǎn)型，但失敗率很高，不是踩坑就是被坑，做一次數(shù)字化建設(shè)也可以說是如唐僧取經(jīng)般歷經(jīng)九九八十一難，不是需求收集難就是應(yīng)用難，那么企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型該如何做？老楊認(rèn)為應(yīng)該解決以下四大問題：    01 數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)定位于平臺(tái)化還是工具化？   這既是數(shù)字化建設(shè)的技術(shù)問題又是戰(zhàn)略定位問題，當(dāng)前受輿論影響一些大廠動(dòng)不動(dòng)就推出某某大平臺(tái)，而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)由于受數(shù)字化認(rèn)知深度的問題其思想容易受所謂的專家影響，喜歡玩所謂的大平臺(tái)、大數(shù)據(jù)，貪大求全，不以企業(yè)當(dāng)前的數(shù)字化能力情況為基礎(chǔ)進(jìn)行相關(guān)建設(shè)工作，要知道大平臺(tái)的背后是對(duì)企業(yè)協(xié)同能力、標(biāo)準(zhǔn)化能力、運(yùn)營(yíng)管理能力的一個(gè)重大考驗(yàn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候往往對(duì)管理盲目樂觀，而現(xiàn)實(shí)情況是企業(yè)管理之間孤島叢生，管理的孤島造就了系統(tǒng)內(nèi)的各個(gè)堵點(diǎn)，導(dǎo)致流程、數(shù)據(jù)無法正常流轉(zhuǎn)，所以平臺(tái)化系統(tǒng)背后是企業(yè)管理能力的支撐，不要迷信也不要盲目平臺(tái)化的數(shù)字化建設(shè)策略。    當(dāng)前在數(shù)字化行業(yè)中還有一個(gè)比較有爭(zhēng)議的話題就是：信息化與數(shù)字化之爭(zhēng)，所影響的結(jié)果就...

在餐飲行業(yè)的快速發(fā)展中，一家餐飲公司憑借砂鍋土豆粉這一核心產(chǎn)品，堅(jiān)持高品質(zhì)原材料與匠心工藝，成功塑造了年輕、時(shí)尚的品牌形象，并吸引了大量忠實(shí)顧客。然而在門店快速擴(kuò)張的過程中，如何管理眾多門店、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程以及實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)度，成為了品牌發(fā)展道路上的痛點(diǎn)。在與無雀科技深度交流后，決定引入釘釘平臺(tái)來破解現(xiàn)有問題，以此提升公司運(yùn)營(yíng)管理效率和品牌影響力。 借助釘釘平臺(tái)，該公司實(shí)現(xiàn)了組織架構(gòu)的在線化，確保團(tuán)隊(duì)成員無論身處何地都能實(shí)現(xiàn)同步協(xié)作與實(shí)時(shí)溝通，這提升了管理效能。同時(shí)，釘釘?shù)腡eambition和宜搭工具，幫助企業(yè)將繁瑣的紙質(zhì)文檔管理轉(zhuǎn)化為數(shù)字化流程，實(shí)現(xiàn)了新店開業(yè)前選址、設(shè)計(jì)、施工、招聘、采購(gòu)等環(huán)節(jié)的全流程管控，并且能夠?qū)崟r(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，有效降低了因信息滯后帶來的管理成本與風(fēng)險(xiǎn)。   在費(fèi)控管理方面，該公司為了控制成本，通過數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化管控結(jié)構(gòu)，使報(bào)銷過程更為合理透明，從而幫助企業(yè)更好地做出經(jīng)營(yíng)決策。借助釘釘?shù)臄?shù)字資產(chǎn)管理功能，采用視頻錄播與知識(shí)庫(kù)沉淀標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，構(gòu)建了一套完善的企業(yè)人才培養(yǎng)...

在餐飲行業(yè)的快速發(fā)展中，一家餐飲公司憑借砂鍋土豆粉這一核心產(chǎn)品，堅(jiān)持高品質(zhì)原材料與匠心工藝，成功塑造了年輕、時(shí)尚的品牌形象，并吸引了大量忠實(shí)顧客。然而在門店快速擴(kuò)張的過程中，如何管理眾多門店、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程以及實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)度，成為了品牌發(fā)展道路上的痛點(diǎn)。在與無雀科技深度交流后，決定引入釘釘平臺(tái)來破解現(xiàn)有問題，以此提升公司運(yùn)營(yíng)管理效率和品牌影響力。     借助釘釘平臺(tái)，該公司實(shí)現(xiàn)了組織架構(gòu)的在線化，確保團(tuán)隊(duì)成員無論身處何地都能實(shí)現(xiàn)同步協(xié)作與實(shí)時(shí)溝通，這提升了管理效能。同時(shí)，釘釘?shù)腡eambition和宜搭工具，幫助企業(yè)將繁瑣的紙質(zhì)文檔管理轉(zhuǎn)化為數(shù)字化流程，實(shí)現(xiàn)了新店開業(yè)前選址、設(shè)計(jì)、施工、招聘、采購(gòu)等環(huán)節(jié)的全流程管控，并且能夠?qū)崟r(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，有效降低了因信息滯后帶來的管理成本與風(fēng)險(xiǎn)。   在費(fèi)控管理方面，該公司為了控制成本，通過數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化管控結(jié)構(gòu)，使報(bào)銷過程更為合理透明，從而幫助企業(yè)更好地做出經(jīng)營(yíng)決策。借助釘釘?shù)臄?shù)字資產(chǎn)管理功能，采用視頻錄播與知識(shí)庫(kù)沉淀標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，構(gòu)建了一套完善...